人力资源管理培训

许多企业在将员工融入企业的过程中犯过不少错误。他们缺乏一种流程促使员工在工作岗位上取得成功，完全融入 …

在中小企业中，很多处罚行为几乎都是由人事部门或者总办来完成的，这就导致了一种观念上的谬误和人为的对抗 …

对于大多数员工来说，工作是最重要的财富之一，工作不仅是物质财产的主要来源，而且也是社会地位和个人心理 …

目前全国共有事业单位130万个，工作人员2900万人。搞好人力资源培训工作对事业单位建设高素质、社会 …

不管你经营的是什么样的企业，雇佣到合适的人，是使之成功的关键。你需要好的员工，而且如果你一开始就拥有 …

关于企业经营者的境界问题，我曾总结了一个通俗的说法：小老板谈“生意”，大老板 …

1. 企业文化经理人的素养 一次论坛上，一位经理人谈到了“企业文化无用论”的 …

西游记是一部大家耳熟能详的古典文学作品，今天笔者想从绩效考核的角度来谈一谈心得。 为了下面分析方便， …

摘要：本文通过对创新高校人力资源管理模式的重要性和我国目前高校人力资源管理存在的问题进行分析，提出了 …

摘要：公共部门激励机制的完善是建立在“以人为本”指导思想基础上的，并且处处运 …