人力资源管理培训

一、当前企业文化建设的突出问题——企业文化管理能力的缺失 企业文化建设的目标 …

在一个普遍忠诚缺失的年代，企业想尽办法提升员工的忠诚度，以确保企业能够长久健康的发展，但是无论是员工 …

看过天下无贼的朋友应该多少记住了里面一些脍炙人口的台词，比如“21世纪什么最重要？&rd …

一家企业集团下级若干分公司，总部主要是职能部门，如财务、人力资源和战略管理部门等。企业制定了战略目标 …

企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理总和，并为全体成员遵循 …

当前，呼叫中心坐席人员的流动性较大，成了许多涉及呼叫中心业务的公司头疼的问题。笔者曾服务过的某旅游公 …

员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，一项调查显示，高离职率已经是影响企业发展的大问题，在离职 …

虽然很多民营企业家已经意识到，创建和谐劳动关系、提升员工幸福感对于企业持续发展的重要性，但是在具体工 …

自己从1985年参加工作至今，除去求学时间，有20年一直在带团队和管理团队，自己也一直在讲团队建设的 …

笔者近日去杭州看望一位做服装的朋友，我朋友在杭州、上海、绍兴、宁波分别开了四家女装品牌专店，而其中沪 …