人力资源管理培训

只有反复修改完善，才能制作出上乘的简历，精雕细琢决不过分。做简历绝对是个技术活儿，五大要素务必要牢记 …

相信在每一个企业、集体和团队中都会有个别比较难管的员工，也就是通常意义上所谓的“害群之马 …

“我们犯了一个错误。我们又犯了一个低级错误”。这就发生在了我们前往中控参观学 …

员工工资上涨将会给企业带来巨大的人工成本，企业需要未雨绸缪，运筹帷幄，合理避免“加薪潮& …

员工能不能发挥其能力，有没有忠诚度，关键在于培训。据了解，可口可乐系统的培训是经常性、全员性、广泛性 …

罗伯特-利弗林（Robert Levering）和米尔顿-莫斯科维茨（Milton Moskowit …

内容简介：用工荒现象已经成为制造业企业的普遍难题，当年那种靠口头承诺的招工方式已经不能满足工人的需求 …

3) 组织力因素： 因素定义：工作或项目管理中，其组织管理工作对整个组织影响的大小。 代表人物：李俊 …

人力资源管理者经理人的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但企业常会出现的是：忠诚的能力不 …

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面 …