人力资源管理培训

每个人都想要高薪。但除此之外，员工最想得到什么？ 员工安置公司OfficeTeam的一项最新调查表明 …

2011年，职场开始出现“90后”稚嫩的面孔，2012年，首批“ …

企业陷入怪圈：“高层怨中层，中层怨员工，员工怨高层”，团队没有执行力，有制度 …

人力资源管理者系统是信息技术与人类资源管理思想的结合。通过人力资源管理者系统，人类资源管理部门可以在 …

卓越人才 管理已经成为企业基业长青的基础，众多屹立不倒的百年老店，依靠的是源源不断的人才 供应体系， …

有一则故事，就说明意志坚定对把握机会的重要性：一个商人需要一个小伙计，他在商店里的窗户上贴了一张独特 …

绩效管理是20世纪至今，最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员 …

早在1980年，凯利普的一项调查就发现了“人岗不匹配”（Misemploye …

一、我国员工培训的发展现状 　　人力资源管理是现代企业不容忽视的一个重要方面，也是一个企业核心竞争力 …

1、知识分子的后现代转型 在后现代企业中，知识已成为第一资本，而知识掌握在对知识拥有主权的知识分子的 …