人力资源管理培训

越来越多的中国企业走出国门，参与全球化市场。尤其在金融危机爆发以后，在危机中依旧保持良性增长的中国企 …

是一个公司内部重要的核心，人力资源管理协调才可以让公司人力发挥高效工作。 谁都知道企业的&ldquo …

看似简单，其实学问博深。面试看似简短，决断甚为重要。需要知人、识人、敬人、得人。尤其在现在酒店业人才 …

物理和生理现象可以测量和评价，这是们熟知的。那么，个性可不可以测量和评价呢？要回答这一问题，首先要了 …

选人用人，对企业管理来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复 …

预测的作用是，在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而 …

笔者在20年前参加一家航空公司会的时候，公司在我们等候面试的过程中，安排了一位年轻不起眼的工作人员在 …

预测的内涵 （一）预测 预测是计划的基础，是对未来状况做出估计的专门技术，其基本原理是在于通过各种定 …

企业规划的作用 （一）满足企业总体战略发展的要求 在市场竞争激烈的环境中，企业只有不断地开发新产品， …

战略是企业战略的重要组成部分。人力资源是组织的重要战略资源，它在相当程度上直接决定着组织战略的成败。 …