人力资源管理培训

每年总有那么一次，你要拆开那个神秘兮兮的信封，无论里面的数字如何，建议你最好不动声色，这是考验演技的 …

一、制定薪资制度的指导原则 1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资） …

【科学家曾做过一个有趣的实验：他们把跳蚤放在桌上，一拍桌子，跳蚤迅即跳起，跳起高度均在其身高的100 …

某传媒企业的组织结构调整案例 项目背景 H股份公司是一家具有20年历史的国有传媒企业，1994年，该 …

现在的大模板已经很盛行，其中的考核被寄予很高的期望，实施考核的企业越来越多，但真正能通过实施考核提升 …

一、岗位工作分析 岗位工作分析也就是岗位分析，即是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为管理活动提供 …

将各模块的工作做好都不容易，但做好招聘模块最不容易。理由是：做其他模块涉及的大多是企业内部的要素，比 …

机会与把握在职场中，人力资源管理者不仅要超越职业发展的瓶颈、规避职业发展的误区，而且更要善于识别和把 …

国际工程承包在我国是自改革开放以来逐步发展起来的,是我国国际经济合作的重要组成部分。经过几十年的发展 …

在竞争中，只有专注建立核心竞争力、不断改进和提升、锻造持久竞争优势的企业才能获得一席之地。 快速变化 …