人力资源管理培训

应如何与员工谈调薪 到底是什么？当然是薪酬。职场中人人都在为它努力打拼，最渴望通过它来体现出公平与正 …

是对工作一个全面的评价过程，它通过“收集、分析、整合”与工作相关的信息来说明 …

现在求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，与人聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历。看来这不是一家公司 …

一、与组织结构概述 19世纪60年代，钱德勒（Chandler）深入研究了美国100多家公司的发展情 …

交你如何拓展人脉。人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年前，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个 …

企业中经常遇到这样的问题：各部门按照同样的绩效管理流程,同样类型的考核表进行考核,考核结果却相差悬殊 …

一个企业的总经理就如同一艘船的掌舵者，他往往对企业发展的方向起决定性的主导作用。因此，总经理就应该具 …

原创：巴菲特经常说，他要寻找的是伟大的企业。伟大的企业，一是非常赚钱，二是能够长期持续地非常赚钱，用 …

改革的三个特点 一个组织的内部改革需要有清晰表达的期望目标，还需要能够产生活力和新创意的能力。而大型 …

随着史蒂夫·乔布斯声名远扬和苹果的奇迹般成长，苹果已经成为影响全球IT市场的大公司。长 …