人力资源管理培训

帕金森综合症是一种老年人疾病，也是现在人们多发的疾病之一。与人一样，一个企业也会出现这种帕金森现象。 …

总部和子公司的利益目标是不会自然一致的。而要使子公司做出的行为符合总部的整体利益与规划，总部不仅仅要 …

绩效考核属于人力资源管理的重要职能之一，并且考核的结果将直接决定员工薪酬、晋升、调迁、辞退、企业培训 …

对于一个企业来说，领导的选择是关系到企业发展甚至企业存亡的重大问题。所以，一个企业要想培养新一代的领 …

对于年底来说，是很多企业的挑战。因为一部分员工会在年底跳槽，而这些员工里也不乏企业的核心人才。对于核 …

绩效考核的出现，主要是为了服务于老板，使其能够了解自己的员工在做什么，从而决定员工的职业调动与奖励。 …

人品比能力更重要，这句话已经成为老生常谈。而当今企业招聘，对于人才的界定究竟是怎么样，是不是需要找适 …

目前，人才竞争已经成为企业竞争非常重要的一个方面，也正是因为这样，很多顾问现在经常会听到企业的老总说 …

目前的企业竞争也就是人才竞争，企业间进行员工的企业培训，吸纳高端核心人才都是很重要的，但是很多时候由 …

企业的发展到现在，历经了两次变革。一次是发生在上世纪末本世纪初，另一次是发生在本世纪二十年代，这两次 …