人力资源管理培训

对于企业内员工离职，也算是比较常见的，而且具体时间大多是一年以上三年以内。作为企业经理人，面对这种情 …

当前大趋势就是员工抱怨工作难找，人力资源管理者抱怨员工难招。而导致这种现象的主要原因就是企业招人的盲 …

有一则EMBA学习案的例叫做“没有墙的资产管理公司”，前几天偶然看到，有所感 …

以前的企业发展主要靠资金，比如房地产开发公司，最初拥有了土地就拥有发展能力；而后拥有了资金就拥有发展 …

很多企业都会面临年底员工大量离职的情况，而这都是企业经过大量企业培训造就的人才。由此很多企业想出了各 …

新任经理人是经过内部企业培训培养出的新一代企业经理人，同时由于种种因素，导致新任经理人是比较尴尬的， …

今天，域人事经理L的表情明显很复杂，带着一副很受伤的样子来找我，说：我刚刚面试过法务助理，感觉挺郁闷 …

人力资源管理是每一个企业所必须的，不仅企业的运作，员工的招纳与人才的企业培训都与人力资源管理相关。而 …

现在很多企业招聘都是通过招聘广告。而其中有些问题就是招聘广告中说明了岗位的薪酬，往往在上岗后不能兑现 …

企业发展离不开合理的管理也离不开人才的培养，尤其是顶级人才的培养。把领导力与人才开发都融入企业战略， …