人力资源管理培训

是管理双方就组织目标及如何实现目标达成共识的过程，它同时又是一种帮助经理人和员工成功地达到目标的管理 …

近年来，各大媒体上相关人才管理和企业培训的探讨声此起彼伏，而众多研究机构也纷纷表示人才管理的时代已然 …

管理师口试经验分享 自人力资源管理师行业兴起，参加人力资源管理师考试的考生也日渐增多，竞争也越来越激 …

领导力属于影响力的一种，作为企业经理人，是在影响到员工的意愿和能力的基础上，进而使员工业绩更优秀。这 …

　　又有比较优秀的员工离职，一批批的，最近走得我有点心慌。每一个离职的员工都有相同的或不同的理由，都 …

选择的“五项基本原则” 一、价值观原则 这一点，被很多公司所忽略。事实上，同 …

对于人才的需要导致了众多企业在通过企业培训大量的培养人才，并且也获得了一定的成效，而出现的问题就变成 …

案例分析 1、单选题：绩效管理的（d）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下&rdquo …

企业培训是目前很多企业培养人才的方式，而企业的高端人才往往是非常珍贵的，同时这种人才也比较容易流失。 …

对于一个企业的竞争力，主要取决于人才的质量和人才的数量，而很多企业在依靠企业培训来培养人才。同时大力 …