人力资源管理培训

对于一个企业来说，员工是企业比较重要的资产，心员工往往都是经历大量历练和适当的企业培训发展成为公司中 …

企业的快速发展，企业间竞争的日趋激烈成为目前困扰着企业经理人的主要问题，所以为了能够确保企业在竞争中 …

对于一个企业来说，员工和经理人都是不可或缺的，可以说，员工为企业的发展提供动力，而经理人为企业的发展 …

二八法则诠释的是一种付出与收获并不平衡的规律。可以认为，运用不好，就会出现高投入，低产出，而如果能够 …

企业的飞速发展使得很多资源都大量需求，其中企业人才的多少很大程度上决定了企业的发展速度，所以企业对于 …

指标如何确定一直是很多企业头疼的问题，纷纷聘请咨询公司来帮助企业制定企业的绩效考核指标。当咨询公司到 …

一个企业得以发展，主要依靠合理的管理和人才的支撑，而对于人才，除了应用企业培训培养之外，对于人才战略 …

企业发动“愚公”移山、完成销售任务之前，总希望订高指标。而营销系统为了对抗& …

大学生数量从21世纪开始逐渐递增，曾经非常珍惜的大学生现在可谓是漫山遍野了，而衍生的问题就是大学生就 …

企业的发展主要有两个方面，人才和人才管理。人才的培养是目前备受瞩目的，很多企业都在进行企业培训，而对 …