“培训,到底效果如何?”,其实,这已是一个令众多企业尴尬的问题。一方面我们对 …
全文阅读“培”和“训”的构成和涵义
2015年12月8日 企业管理培训
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“培训,到底效果如何?”,其实,这已是一个令众多企业尴尬的问题。一方面我们对 …
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毫无疑问,"向培训者要效益"、"以培训谋求发展空间"&mda …
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在通过一系列的管理培训学习之后,发现美国著名管理学家彼得·F·德鲁克(P …
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在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现,我们正在迎接一个模糊市场的时代到来。 …
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由于培育明日主管的工作太庞大、也太重要了,我们不能把它看成特殊活动,在管理培训的指导下,对其绩效取决 …
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针对拓展培训这块内容,目前中国很多企业已经在开始慢慢重视这一块的管理培训,特别是对新进的销售业务员, …
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现在企业正在进行的很多培训,距离真正意义上的培训距离是越来越远了。各种不同形式的管理培训在不分企业背 …
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培训项目被砍掉,因为没有体现出战略实效,在实践中,部分企业的管理培训计划只是来自各部门负责人对资料的 …
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中国经济的飞速发展,使得一些有远见的企事业单位越来越重视人才的培养和再教育,可是总有人力资源管理者反 …
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在惠普中国公司,对销售人员的管理培训有两方面的含义,一是长期性质的解决方案,它就像是一个路径图,告诉 …
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