很多公司认为,不搞一搞拓展培训,就没有完整的培训体系,不请培训公司来外训一下,就没有重视管理培训。而 …
全文阅读培训,行为改变思想
2015年12月8日 企业管理培训
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很多公司认为,不搞一搞拓展培训,就没有完整的培训体系,不请培训公司来外训一下,就没有重视管理培训。而 …
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在参加了杭州企业内训之后,有提到著名台企富士康因备受瞩目的“跳楼门”事件而多 …
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管理培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为,增进其绩效,更好地实现组织目 …
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经过企业培训师吉宁博士的一系列管理培训的培训现场,了解到讲师和学员怎样互动呢?顾名思义,互动,要有两 …
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作为人力资源开发与管理的重要内容之一的:人员的管理培训,其含义是指:企业组织为了在不断变动的经济技术 …
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对于企业来讲,管理培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人&rd …
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从信息到技能,再从技能到情商 年底,有一家企业的老总问我,给员工的管理培训究竟有什么作用,值多少钱。 …
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学习型组织的建立,关键就是建立学习的氛围,围绕员工的管理培训与发展开展一系列的工作,而推进这一系列工 …
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所有的首席学习官都知道有效学习组织的重要性。但是这些组织并不是偶然产生的,需要通过艰苦的努力进行建构 …
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近些年,国内企业在培训管理方面的提升较快。企业对培训的认知也已经从"费用"到了& …
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