企业培训师观点

　　一、认识拓展训练 　　拓展训练最初是体能和生存训练，主要是锻炼学员的意志力（心理素质），后来扩展 …

　　做正确的选择机会面前人人平等,不同的是有人知道如何抉择，及时抓住机会并一步步努力走向成功。很多时 …

海尔集团董事局主席张瑞敏日前作为全球唯一受邀的企业家登上了世界最顶级的学术峰会——美国管理学会第73 …

　　过去十年间，人们的工作环境发生了天翻地覆的变化。公司的全球化程度和员工队伍的多元化程度，均达到了 …

我们时常听到这样一些讨论，能力与态度哪个更重要？或者说能力比态度更重要？或者态度比能力更重要？当然这 …

　　实际经营管理工作过程中，很多企业花费了大量精力、物力，力求建立一套完善的绩效考核体系，但是，一旦 …

1、两起“替罪羊” 　　日本知名时政刊物《文艺春秋》在2007年1月刊上登了一篇《绩效主义毁了索尼》 …

　　本文节选自联想集团人才与组织能力发展人力资源副企业创始人高岚女士在中国人力资源3000强2013 …

集权与分权不仅仅是组织结构问题，它已经成为企业领导人困惑的问题。权力集中到什么程度为好，放权放到什么 …

　　《老板学》教程中，我认为老板及经营经理人应该学习的第一课不是经营与经营管理，而是了解、顺应、和利 …