企业培训师观点

　　在当今的劳动力市场上，职员会更加注重自身的劳动权益的维护，对自己的职业生涯规划和设计也会慢慢有更 …

质量管理的四个来源，即设计、生产、交易与客户的关系这些方面的管理方法也影响着客户感知的质量。服务的技 …

　　薪酬管理体系作为保护和提升员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。 …

多年以来，我国领导科学这门学科得到快速发展，很多人都在积极学习与探索这门科学，但还是无法解决组织人存 …

在招聘过程中，建议人力资源管理者工作人员须注意以下的法律盲点： 　　一、企业招聘工作管理工作发布的招 …

　　这是一个媒体从业者在媒体行业的创业故事。左志坚2001年毕业于上海交通大学，在《21世纪经济报道 …

自助式薪酬管理制度的提出代表了业界在此领域的全新尝试，对我国企事业组织的薪酬制度改革具有重要的指导意 …

　　绩效管理工作计划制定是绩效管理工作的基础环节，不能制定合理的绩效管理工作计划就谈不上绩效管理工作 …

　　管理大师德鲁克说：“如果我们知道目标，目标管理是有效的。不幸的是，大多数情况下，我们并不知道我们 …

　　求职遇到拒绝。在这个求职者永远比现有职位多的世界上，这是难免的。被拒令人沮丧，有时也会让人恐惧， …