企业培训师观点

　　很多企业培训管理仅仅只是局限在发布管理培训计划、统计培训记录这种基础阶段。因为管理思维的狭隘，很 …

　　最近，很多企业老板和人力资源从业者(以下简称“人力资源管理者”)都不约而同地在社交平台上转发并争 …

“钩心”和“斗角”连在一起就成了贬义词，比喻用尽心机，明争暗斗。可事实上，在现实中，“钩心”是需要的 …

　　百胜餐饮公司管理体系的首席执行官大卫·诺瓦克有一个培养卓有成效的领导人的配方。现在，其他公司管理 …

　　建筑业是一个危险性高、安全事故频发的行业，并且在生产过程中，存在许多不可控的影响因素。近年来，建 …

又到一年年终，对于公司人力资源部门如何确保考核公平、公正？如何根据年度考核结果分配年终奖金？如何通过 …

　　项目型生产管理，顾名思义就是按照整个生产过程带有项目生产管理工作的特征，最终交付的产品具有区别于 …

大家都知道，绩效管理当中最纠结的工作之一就是指标落实问题。上至老板到管理层，千辛万苦定下KPI，下达 …

　　传统企业商务在进行电子化转型，精通传统业务的经营管理工作者该如何经营管理工作电子化后的业务呢？不 …

　　薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿，是单位支付给员工的劳动报酬图书： …