企业培训师观点

　　“人人生而平等”，这个理念也深刻影响了管理学的论述。费雷德里克·泰勒在1915年发表了第一部管理 …

从企业角度看，为了实现人职匹配、安全生产、杜绝腐败和提升效率等目标，必须在招聘中全面了解员工的学习和 …

　　企业所追求的目标与其是否上市，以及企业家是否直接经营、掌控企业有着很大的联系，德国、日本的企业更 …

　　无论是从事管理实践的企业高管，还是研究管理理论的专家，都会遇到同样的困惑——如何走出管理的丛林？ …

　　目前，企业人力资源部门主要采用结构化面试来招聘人才，但是经营管理办法结构化面试的考核基本停留在外 …

　　GE的每一任CEO都在重塑公司管理体系。成功之处在于GE有坚定的领导力，有强力的传播和培训，一以 …

　　系统的学习管理学及相关理论知识，不断在实践中琢磨、感悟。因为对组织、市场、团队、人、权力、威信、 …

　　最近听了几个财经及企业管理工作学界大师的传经布道，虽然他们忽悠的重点不同，但有一点都提到了，就是 …

　　我们都听过《渔夫与富豪》的“心灵鸡汤”：富翁看到渔夫在海滩享受阳光，劝他勤奋工作赚很多钱。最后发 …

　　绩效考核管理困难的原因很多，有方案不合理的原因，有公司管理经营执行力不强的原因，也有企业文化的原 …