企业培训师观点

知识经济的核心就是以人力资源和知识资本为中心的新经济。1992年诺贝尔经济学奖得主，美国经济学家贝克 …

　　一旦企业员工工作积极性降低，销售额下降，人员离职率增加，公司的不少经营管理理念者就哀叹：“现在的 …

家里的塑料小凳子经常破裂，原先的7个现在只剩下1个能用。原本打算买几个木制的，要么感觉太贵，不划算， …

　　企业所追求的目标与其是否上市，以及企业家是否直接经营、掌控企业有着很大的联系，德国、日本的企业更 …

“脑袋大，脖子粗，不是大款就伙夫！”这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词，不管其是雅是俗、是对是错， …

　　我所接触的关于管理规定的定义有许多种解释，当初，原以为“管理规定就是通过别人完成工作，达成效率” …

　　我国民营企业现有的成本管理工作体系已不能满足市场竞争的需要，这就必须改革、完善现有的成本管理工作 …

　　在中国，对成本控制的研究和应用更是迫在眉睫的任务，企业经理人要及时转变传统狭隘的成本观念，结合企 …

　　企业能否打造一支高效率的员工队伍不是单靠绩效管理体系一个手段也并非单靠人力资源一个部门可以实现的 …

　　目前部分企业中，尤其是民营企业，普遍在薪酬管理上存在一定的不合理，这些不合理导致薪酬管理最终难以 …