知识管理渗透到企业经营的每一个环节,人力资本成为企业发展的核心要素。企业需要创造性地构建一种更适应企 …
全文阅读企业培训师观点:知识经理人的三重角色
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
知识管理渗透到企业经营的每一个环节,人力资本成为企业发展的核心要素。企业需要创造性地构建一种更适应企 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
战国时期的孟尝君是个非常有凝聚力、号召力和影响力的“领导”。他身边曾聚拢了食 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
如果是企业经理人要树立正确的权力观,别把权力私有化、商品化,搞权权交易,权钱交易,权色交易。企业经理 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
作为一名一线主管,手下一般会有几个基层员工,主管一个办事处或者分公司。作为一名主管,在下级眼里怎样才 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在工作中,可能遇到问题或不顺心的时候,这时候我们就要控制好个人情绪,冷静、理智的处理问题。下面就介绍 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
职场生活,离不开良好的心态,一有负面的情绪包含在里面,就会影响工作,那么有哪些职业心态是最要不得的呢 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对职场人来说,是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
1、了解压力源。 了解你的压力源自何处,再采取正确的手段掌控它。你得在工作中一点点识别出,在做那些历 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在沟通当中洞察力深的人沟通效果就会越好,对周围情况的观察能力,以及能够说出最善体人意或最贴切的话,没 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
有人曾形象的说中层管理是:上有严管,下有骄兵,旁边还有人竞争;没有财权,没有人事权,只有做事权。在上 …
全文阅读