企业培训师观点

领导的境界从低到高可分为，负：自己不知道干什么;零：自己干，下级不干。最高：为自己及下级提供了表演的 …

沟通是做事的核心。如果希望掌握更好的沟通技能，首先要知道什么沟通方式是需要杜绝和避免的。交谈中说错话 …

为什么有的人能成功，而有的人则一生平平?人的性格在哪些方面有影响力?如何对自己进行性格分析并确定自己 …

没有哪个人希望有一个老板，也没有太多人渴望成为老板。但是很多人都喜欢自己跟随了一位好领导，因为绝大多 …

经理人或主要干部时，他们总是抱怨基层员工的表现无法尽如人意，觉得怎么教都教不会，着实为了指导或培育下 …

如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，职业技能再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维 …

通过多年对管理的实践梳理，一直认为，作为一名经理人，在进行管理时，应给自己留下“三杯羹& …

美国前总统杜鲁门曾经说：“领导就是叫人做一件原本不想做的事，但事后却会喜欢它&rdquo …

出入社会的新鲜人，张三和李四差不多，5年以后差别就大了，为何?在同一家企业，干类似的工作，有相同的机 …

中庸蒙尘已久，被人误解甚深。就好比人们说到“七月流火”，以为是烈日炎炎;不知 …