工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象, …
全文阅读企业培训师观点:端正工作态度积极投入工作
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象, …
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妥善处理好职场上的人际关系,是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场,首先要处理好的就是 …
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卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。一个人会 …
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很多企业中存在最大的矛盾就是领导跟中层管理之间的矛盾。很多公司里都存在这么一种现象: 中层经理人说: …
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大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起 …
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为了正确认识负面情绪,我们前面将负面情绪定义为“行动信号”。从某种意义上说, …
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如果你是一个领导人,你可能拥有推动组织前进的能力,但有时这些能力也有可能让你成为一个糟糕的领导。能力 …
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如果你是一名“中高层经理人”——你正处在&ldquo …
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有许多表述能够支持自相矛盾的主张——要走得快,最好是慢慢地走。因为急于在某些 …
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“守、破、离”,是一个源自日本武术的概念,用以描述学习武术的阶段顺序。守,是 …
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