企业培训师观点

现在职场人士普遍感觉压力比以前大，这种压力感部分来源于企业竞争力加大，另一部分来自员工个体抗压能力减 …

对于来说，坚持完成文中这五项工作就可以让自己与公司及基层员工都从中获益。而如果企业家没有能够完成好这 …

从大的方面，管理的内容分为人和事。而事，又在人为，所以管理归根结底就是管理人。 中层经理人，对上级是 …

企业管理的：“九段” 管理一段：经验管理 过去，农业学大寨、工业学大庆，我们 …

我们经常听到有经理人说“90后不好管理”、“80后不好管理&rd …

职业规划设计首先要 “ 定向 ” ，此为 “ 一定 &rdquo …

时间黑洞非常可怕，当你做在办公桌前，不知不觉忙忙碌碌一天过去，该做的事情没完成多少，时间到哪里去了呢 …

做领导者并不容易，首先，他必须是为所有困难负责任的人;其次，他要有某一方面的卓越技能。这意味着，领导 …

在职场中，情商的重要性比校园中更加显现。环顾周围的同事，经常会发现那些智商高的人往往拼不过情商高的。 …

专心于专业，专心于创新溢出 在企业的不同周期，企业规模的大和小会不断反复，特别是创业前期客户关系导向 …