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企业培训师观点:现代企业制度演变过程是两次还是三次分离?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

公开的教科书中关于现代企业制度演变过程是以两次来解释的,但是实际上是三次分离。   第一次“两权分离 …

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企业培训师观点:寄望中国企业500强

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一个强大的国民经济必须具有强大的微观基础,而在任何一个已经步入现代经济且具有一定规模的国家,大企业都 …

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企业培训师观点:企业培训,须拉经理人下水

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业培训,究竟是基于员工素质的提升还是基于绩效的提升?笔者的愚见是:人力资源部或培训中心组织(唱主角 …

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企业培训师观点:2009中国企业500强四大看点

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

2009中国企业500强的评选结果在浙江杭州出炉。榜单显示,中石化以1.46万亿元的营业收入连续第五 …

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企业培训师观点:中国企业的CEO如何开展业务?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

今天,中国企业的CEO领导着许多发展迅速、日益自信的中国企业。他们的视野和职业经历与西方企业高管的视 …

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企业培训师观点:中国企业市场发展需要“新国家主义”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

TCL集团董事长李东生提交了“大力支持发展民族经济”的议案。在议案中,他明确指出,“后发展国家的企业 …

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企业培训师观点:中国企业国际化竞争的软实力缺失

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国企业国际化竞争是目前企业界和经济学界普遍关注的热点话题之一,随着中国加入WTO五周年的反思和回顾 …

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企业培训师观点:“七原则”引导企业文化建设落地

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化理念体系确定以后,在落地实施过程中,不同企业会根据不同情况采取不同的方式方法进行宣贯,希望通 …

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企业培训师观点:中国企业海外收购的热点为何指向韩国?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

从韩国的角度来说,这也是一种产业转移   自京东方宣布收购现代电子旗下TFT-LCD资产以来,又陆续 …

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企业培训师观点:中国传统文化与现代企业管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中华民族浩浩五千年文明史,留下了许多宝贵的文化遗产,然而到了现代社会,我们的传统文化好像真的变成了古 …

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