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企业培训师观点:西方企业文化理论的人本特质

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化管理理论是由八十年代初,美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯 …

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企业培训师观点:中小企业集群中的品牌建设

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中小企业集群品牌成为推动集群发展的核心力量,但是,目前我国中小企业集群品牌还比较弱小。因此,本文提出 …

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企业培训师观点:国有企业的人力资源管理该怎样进行

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

知识经济时代人力资源在经济发展中的作用越来越重要,企业竞争更多地表现为人才的竞争。中国加入WTO后, …

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企业培训师观点:企业文化整合的“内幕”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化管理是基于“以人为本”的理念,以人为管理的主体,通过对具有统一的理想信念、价值观念、行为规范 …

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企业培训师观点:国有企业急需培育新型企业文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

加入WTO,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显 …

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企业培训师观点:企业集团成本管理问题的探讨

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

美国著名学者波特认为,企业要在激烈的市场竞争中获得持久的竞争优势,不外乎采取三种战略:成本领先战略、 …

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企业培训师观点:现代企业管理怎样让沟通更有效

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现代企业管理过程,从一定意义上说实际就是沟通行为过程。有效沟通是现代企业管理得以实施的主要手段、方法 …

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企业培训师观点:家族制企业管理专业化研究

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

将家族企业看作一个由企业、所有权和家庭三个独立而相互交叉的子系统构成的系统,可以清楚地看到家族化管理 …

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企业培训师观点:国有企业改制中税收是怎样流失的?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现在民营企业家改制力度越来越大,难度也越来越大,大部分民营企业家改制前经济效益不太好,长期亏损、现金 …

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企业培训师观点:重构企业管理信息系统的思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

信息经济时代,企业正经历着一场变革,在这场变革中打破原有企业管理信息系统,重新构筑基于网络、通信和计 …

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