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企业培训师观点:怎样进行成功的品牌管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

品牌管理是个复杂的、科学的过程,不可以省略任何一个环节。下面是成功的品牌管理应该遵守的四个步骤:   …

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企业培训师观点:四个步骤进行成功的品牌管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

很多企业或是服务性行业,无法正视自己存在的问题,都面对着同样一个问题,那就是:我的品牌做了好多年,为 …

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企业培训师观点:介于“冰点”与“沸点”的员工压力管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、客观评价员工职业压力   过大的职业压力给部分员工和企业造成了极大的负面影响。轻者,使员工经常出 …

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企业培训师观点:项目经理如何进行自我时间管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

我们可以说,时间管理的重要性至少等同于战略、创新等这些看似更为炫目的管理议题,甚至更为重要。   “ …

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企业培训师观点:幼稚园园长管理艺术思考

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

当历史的航船即将驶靠新时代彼岸的前夕,笔者认为,有必要对幼稚园园长如何在教育法规的导引下,科学地提升 …

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企业培训师观点:管理艺术需回归理性

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

管理理论界有人把成功的管理看做是一种艺术,其实不尽然。从西安某气调库“25吨库储石榴成破烂”的案例中 …

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企业培训师观点:为何管理培训课程学的东西用不上?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业为了提升干部们的管理水平,举办管理培训。学员们在参加过管理培训课程后,回到工作岗位,信心满满的想 …

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企业培训师观点:时间管理三招

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

这两天给中软资源的员工们作了一个关于时间管理的演讲,强调对时间的管理基本上不是6-sigma的范畴, …

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企业培训师观点:管理培训的几种最佳工具

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

管理培训能够促进企业核心竞争力的提升,完善企业整体的管理水平。提升管理水平应该是企业遵循的起码客观事 …

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企业培训师观点:压力管理战略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业一定不能为了追求生产力而牺牲员工的福利,这是企业的社会责任和人道管理。   最早的过劳死这个名词 …

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