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战略管理培训:满足消费者需求的企业发展战略规划

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  企业发展战略是指一个企业根据内外部的社会政治经济环境的历史变化,联系本身的资源资金支持以及技术实 …

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企业培训师观点:警惕企业团队管理技巧造成的内耗

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  在企业中常见的两种内耗形式以及“小团队管理技巧技巧”在企业内耗形成中的影响,进而通过团队管理技巧 …

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战略管理培训:完善企业竞争战略的几个合理有效措施

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  竞争战略对于自身竞争战略的有效完善,可以在很大程度上增强企业竞争战略自身的核心竞争力。那么竞争战 …

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企业培训师观点:企业薪酬管理1般存在的问题有哪些

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

对于一个企业来说,拥有科学合理的薪酬管理是保证经营发展顺利进行的必须条件。作为企业管理工作的核心环节 …

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战略管理培训:具有危机意识的公司战略与创新分不开

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  李放不久前回美国总部参加公司战略内部会议,期间一位60多岁的公司战略高管庆祝自己在公司战略的40 …

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企业培训师观点:浅析薪酬管理的实际意义以及制定方式

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿,是单位支付给员工的劳动报酬。薪酬管理 …

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战略管理培训:渗透率成为了企业品牌战略发展的关键

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  在经济增速放缓而竞争日趋激烈的中国消费品市场,品牌战略发展仅仅凭借所在品类的强劲增长而快速成长的 …

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企业培训师观点:与您分享薪酬管理的有效作用是什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

在某大型企业人才招聘会现场,人头涌动,场面宏大,招聘单位思才若渴,应聘者也满怀期望。据了解,招聘会上 …

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战略管理培训:“海底捞”给与业界的企业战略管理启示

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  海底捞虽然是一家火锅店,它的核心业务却不是餐饮,而是服务。在将员工的主观能动性发挥到极致的情况下 …

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企业培训师观点:网络营销人才的薪酬管理工作如何做?

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  21世纪可以说是互联网信息高速发展的时代,人们对于网络的依赖性越来越严重,在这个档口上,网络营销 …

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