吉宁博士观点

　　薪酬管理策略的最终目标就是吸引和留住组织需要的优秀员工；鼓励员工积极提升工作所需要的技能和能力； …

格兰仕最初几年的竞争对手实力单薄或志向短浅，而从2000年开始，美的和LG在微波炉市场的崛起，让格兰 …

　　“又到了8月……”某企业财务部的王处长望着窗外沉闷的夜色愁眉不展，集团公司要求上报下年度的预算。 …

　　企业管理形态是企业在一个时点上所处的综合状态，这种状态是企业自身和外部环境综合决定的，决定了企业 …

　　说起薪酬管理工作激励，相信很多企业人力资源管理者经理都很熟悉，这种用于提升员工工作积极性和工作业 …

　　企业的财务管理活动自产生至今,随着环境的要求,不断向着完善与全面的方向转变,己经成为企业管理活动 …

　　据程序员报道，临近年底，接到邀请，希望我能写一篇与团队管理技巧有关的年终盘点文章，盘点2013年 …

　　W.钱·金和勒妮·莫博涅教授在《蓝海公司战略》一书中提到，企业要在竞争日益加剧的市场环境中生存和 …

　　在我国历史以来的变法中，发生于北宋时期的王安石变法引起的争议最多。 　　王安石是我国有记载历史以 …

　　1、品牌战略管理内涵与其功能意义 　　所谓品牌战略是指企业通过创立市场良好品牌形象,提升产品知名 …