吉宁博士观点

一、何为企业战略规划 　　企业战略规划就是企业的定位和取舍，通俗地讲就是经营企业的想法。企业打算做什 …

　　绩效管理工作作为现代企业人力资源管理的核心技术，目前已得到普遍的应用。每当说到“绩效管理工作”的 …

当CEO折损、汰换的速度越来越快，如何“挑对”执行长，成为一项艰巨的任务。不同于面试一般员工，企业品 …

中国总是把巴菲特捧了又捧，国内股票投资者们总是指责证监会没有提升上市公司高派息，国内经济学家们总是批 …

无论是理论研究者还是管理实践者，也无论是组织的领导者还是专业的人力资源经理人，大家越来越强烈地认识到 …

　　目前，很多企业都认识到了绩效管理的重要性，并建立了绩效管理模型。由于企业的规模大小、发展水平、行 …

企业发展到一定程度，必须引进和使用专业人士。我的总结是业务的人要自己培养，但专业的人要从外面引进。原 …

　　以全球化的视角对待不同文化折射的经营管理体系思想和方法，突破民族意识藩篱，在更高的层面上认识其社 …

　　制定战略管理具有什么意义？战略的选择可以让我们的企业能够更加准确的明确自己的客户是谁，哪些事情能 …

　　在深化文化体制改革中，如何调动起媒体人的岗位意识已成为业内普遍关心的问题。众所周知，随着我国网民 …