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企业培训师观点:企业管理工作体系的范围切忌过于宽泛

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  形成重管理工作问题的第一个原因,是我们在日常中把管理工作范围看得过于宽泛。   只要是做企业的人 …

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战略管理培训:简单分析最有效的公司战略管理方法有哪些

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  最有效的公司战略管理方法:   借鉴学习   作为新建企业在借鉴学习其他企业先进的管理制度时,要 …

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战略管理培训:企业战略规划切忌“有规划无战略”

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

中国很多企业,尤其是一些民营企业,其企业战略规划常常表现为“有规划无企业战略规划”。这正是由于这些企 …

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企业培训师观点:企业在生产管理模块中有哪些表现形式

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  生产管理的主要模块   生产管理的主要模块:计划管理、采购管理、制造管理、品质管理、效率管理、设 …

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战略管理培训:公司战略规划需要注意的5个方法

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

公司战略规划通常是通过特别会议或品牌审核来制定的,公司战略规划是有关决策的一个结果。公司战略规划对企 …

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企业培训师观点:分析解释如何加强企业的财务管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一个企业的兴衰与财务息息相关,企业管理必须以财务管理为中心,其重要性主要体现在以下几个方面:   …

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战略管理培训:关于战略管理办法的思考心得与体会

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

管理学大师彼得?德鲁克曾说过,使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是 …

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企业培训师观点:浅谈初创公司的人才管理工作体系是什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  有家公司最近在招人,自以为给的待遇也不错(不亚于大公司水平),项目也非常有前景,遇到的实际情况却 …

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战略管理培训:企业应该如何创建整体薪酬战略体系

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

随着企业发展对优秀人才依赖程度的提升、人才流动率高企和员工组织承诺度的下滑,大多数企业都必须面对吸纳 …

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企业培训师观点:什么样的绩效考核管理体系才是企业所需

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  随着经济全球化和我国加入wto,企业面临着越来激烈的国内和国际市场竞争,特别是人的竞争,这对我国 …

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