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企业培训师观点:管理办法的丛林是经理人面对的最大困惑

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  无论是从事管理实践的企业高管,还是研究管理理论的专家,都会遇到同样的困惑——如何走出管理的丛林? …

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战略管理培训:竞争与经营的战略管理办法差异

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

用最朴素的解释,战略管理办法分为经营战略管理办法和发展战略管理办法。经营战略管理办法是以现有业务和产 …

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战略管理培训:构建企业发展战略体系的高绩效

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

传统企业大学很难做到两个目标之间平衡问题,即企业目标和企业大学目标。企业目标中的企业发展战略体系、愿 …

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企业培训师观点:做基于胜任力的经营管理办法结构化面试

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  目前,企业人力资源部门主要采用结构化面试来招聘人才,但是经营管理办法结构化面试的考核基本停留在外 …

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战略管理培训:中国企业进入品牌战略规划的竞争时代

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一、中国企业进入价值品牌战略规划竞争时代   国内企业原材料价格的普遍上涨,这只是行业发展的表面现象 …

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企业培训师观点:文化弹性是公司管理体系中转型的前提

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  GE的每一任CEO都在重塑公司管理体系。成功之处在于GE有坚定的领导力,有强力的传播和培训,一以 …

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企业培训师观点:分析如何有效增强企业经理人素质要求

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  系统的学习管理学及相关理论知识,不断在实践中琢磨、感悟。因为对组织、市场、团队、人、权力、威信、 …

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战略管理培训:如何有效设计企业发展战略规划?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

关键绩效考核指标(KPI)于1999年被正式引入我国,随后成为企业绩效考评中运用最广泛的工具。KPI …

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企业培训师观点:中国式企业经营管理工作为何成不了气候

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  最近听了几个财经及企业管理工作学界大师的传经布道,虽然他们忽悠的重点不同,但有一点都提到了,就是 …

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企业培训师观点:游戏化管理工作方式的上、中、下策

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  我们都听过《渔夫与富豪》的“心灵鸡汤”:富翁看到渔夫在海滩享受阳光,劝他勤奋工作赚很多钱。最后发 …

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