吉宁博士观点

企业在不同的发展阶段对管理人才的要求也不同，有企业具体提出希望招聘到具有战略管理办法能力与组织能力的 …

　　不知从什么时候开始，在公司里经常响起“领导！领导！”的称呼声，注意一下，原来许多员工已经开始把本 …

互联网的挑战是具有颠覆性和跨越性的，几乎所有的中国品牌战略定位都在谈论移动互联和数字化，这些品牌战略 …

　　现代企业建设人力资源管理制度是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。加强建设人力 …

做了10几年的品牌战略策划公司，一个理念根深蒂固地扎根于我们的头脑里面，就是品牌战略策划公司避免陷入 …

　　一、企业中层经理人的内涵及特点 　　中层经理人是指一个企业的部门负责人及其所属单元的负责人，主要 …

中国制造业危机再次引发人们对企业品牌战略定位的争论。我国是一个生产大国，但不是品牌战略定位大国，昙花 …

　　如果领导者能改善自己的领导风格，不仅员工的心情会更加愉快，整个企业也将因此而受益。 　　如果你曾 …

企业对自身进行有效强化品牌战略，可以加强企业品牌在经济市场中的知名度，进而推动企业的快速发展。一般来 …

平衡计分卡是管理战略执行的有效工具。然而，很多企业目前对平衡计分卡的认知存在许多误区，主要表现在两个 …