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企业培训师观点:想提升公司管理经营效率就让员工休息

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  2008年,我参加工作时,碰到比较不爽的事之一就是自那年起五一取消了长假,由原来的七天变成了三天 …

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战略管理培训:品牌延伸的战略价值到底有多么重要

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

随着市场竞争日趋激烈,推动一个新品牌上市的成本越来越高,不断加大的成本压力迫使营销者更倾向于扶持现有 …

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企业培训师观点:华为的经营管理办法为什么会成功?

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  任正非不是照搬IBM,而是让IBM帮助华为培养专家,再依靠自己的专家建立自己的经营管理办法。大讲 …

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战略管理培训:格力企业战略规划的商业模式成果

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一、格力空调的专卖店模式   格力空调连续十一年产销量全国第一,不仅得益于格力空调过硬的优秀品质及品 …

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企业培训师观点:解析绩效管理中的薪酬管理体系内涵

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一、引言   随着全球经济一体化以及我国经济体制改革的不断深入,当今企业所面临的市场竞争越来越残 …

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战略管理培训:今日集团的经营战略管理办法的启示

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一.定位”第一”经营战略管理办法   力争第一,不一定是在所有领域长时间地保 …

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企业培训师观点:中国式管理工作体系缺陷不足以致命

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  世界500强名单上的中国企业数连续10年增,去年已达95家,直逼百家大关;这难免使得中国速度、中 …

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战略管理培训:战略性人力资源管理的概况及基础

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一、战略性人力资源管理的概况   在以前的几十年里,美国的管理学界对战略管理这一方面非常感兴趣,故而 …

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战略管理培训:企业战略规划形态对人才结构的影响

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

何谓人才?人才就是具有价值创造能力、为企业战略规划创造价值的人。人才是企业战略规划价值创造能力的载体 …

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企业培训师观点:绩效管理工作体系与考核的区别与联系

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一、绩效、绩效考核和绩效管理工作体系的含义   (一)绩效的含义   绩效具有丰富的内涵。Bat …

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