吉宁博士观点

文章来源：何泽质量信息网 　（二）员工参与制度的制定，实行自我管理 　1．标志着员工地位的提升。现代 …

文章来源：21世纪经济报道作者：李晓艳 “如果败诉了，我也不会后悔。”７月２５日下午，头一天刚从美国 …

文章来源:中国经营报作者：张翼　吴威 这是一场不流血的大清洗。150多人的销售队伍，闪电般与西门子手 …

文章来源：正义网作者：蒋莉 ●绩效管理不能简单地下指标、抓考核，而应重视全面管理、过程控制 ●考核指 …

文章来源：民营经济报 　　业绩最佳时立即调整 　　这是一种打破常规的做法。人才成长是有规律的，人的才 …

文章来源：《中国人力资源开发》 面试是一种经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈、观察为主要手 …

文章来源：21世纪经济报道作者：李晓艳 能回到中国，面对面和学生交流是李开复另一个看重Ｇｏｏｇｌｅ的 …

文章来源:商务周刊　作者：龚伟同 像管理资产一样管理人 在外界看来，帕米萨诺将IBM打造成一家以服务 …

文章来源:中国经营报作者：张翼 “考察苏玻，再做摸底工作。” ――无论风险投资还是并购投资，CEO的 …

文章来源：中小企业信息网 什么是人力资源跨文化管理？ 具体来说，人力资源的跨文化管理是指以提升劳动生 …