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薪酬管理体系:员工与企业的博弈――信任

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:人力资源管理者管理世界作者:赵宏景   员工和企业是两个容易猜忌的主体,在没有认同之前,总 …

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另类招聘:一杆“打”进500强的高层

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:慧聪网   作为贵族运动,高尔夫已被广泛地融入到富人的生活中,“高尔夫理论”成为他们衡量工 …

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找对人才 吕布事件的启示

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国人力资源网   刘备忽然想起一个人来,问道:“吕布算是一个英雄吗?”   曹操笑道:“ …

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公司人力资源管理:如何使绩效考评落地?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  管理观念滞后考核流于形式   加强绩效沟通提升组织绩效   笔者所在公司人力资源管理部在近日对一 …

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防患员工伤心跳槽:企业的职责与反思

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:计世网作者:赵赵   除了这些跳槽者本身的原因外,做为企业,在重视这些现象的同时也要认真思 …

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柯林斯及其“刺猬原则”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:智网作者:乐文 不管是传统产业、科技或是金融,所以的企业都将面临全球化的挑战。如何建立可长 …

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公司人力资源管理:以MBO为导向绩效管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  MBO导向绩效管理的成功实施,需要企业从理念、制度、组织环境的营造到员工努力各方面的保证。    …

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经理如何配合企业人力资源管理雇佣人选

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

我对于人力资源管理者最头疼的地方就是它处理如雪片般飞来、应聘各种职位空缺的简历的能力。我毫不怀疑在我 …

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第二批试点规模或超45家 不进行股改不得再融资

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:新快报 作者:强燕 第二批试点本月推出 14日,广东证监局召集辖区内上市公司召开了股权分置 …

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高效经理的五个常用工具

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国管理传播网作者:赵日磊    要想获得管理的高效率,经理必须熟知并熟练运用以下几个工具 …

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