吉宁博士观点

在企业的可支配资源中，人力资源管理职能是最具能动性的，也是最具能量爆发力的。不过，我们要想提升人力资 …

战略性人力资源网络是企业依据总体战略，为促进企业持续发展，围绕人力资源管理如何实现企业战略所进行的系 …

有人说，中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止， …

《古今医统》：“望闻问切四字，诚为医之纲领。”望，指观气色；闻，指听声息；问；指询问症状；切；指摸脉 …

销售的实质就是要有顾客的光顾，但只有在获得并保持顾客的情况下，才能做到这一点。为了获得与保持顾客，很 …

美国前国务卿基辛格博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方”。所 …

在每一家公司里，最忙的无疑是经理人，特别是最高级的人力资源经理人。可能是处于职位高的缘故，经理人管理 …

小时候读西游记总有一个疑问——那个唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经 …

对常见人力资源管理问题的认识 　　对具体企业来说，并没有什么最科学的集团人力资源网管理体系，有的只是 …

我们在公司人力资源会议中的对话是不是让人感到精疲力竭？如果你们的对话不能激励员工，不能让他们专注于自 …