吉宁博士观点

新劳动合同法 　　关于新劳动合同法利益的争议很多，大部分人都认为这是一场利益之争，认为新法是保护了劳 …

互联网产业的发展历程 互联网产业是最近十几年才出现和发展起来的新兴行业，其发展速度和巨大变化令人惊叹 …

如果说，招聘是企业不断输入新鲜血液的入口，那么，面试就是那个锋利的针头。 面试是面试官通过与应聘者会 …

从上个世纪90年代，人才测评是人力资源管理发展前沿我国广泛的传播，使我国许多企业引起了高度重视，国内 …

昨天，一家商业企业新员工岗前人力资源培训负责人王秀芹部长和我探讨新员工入职前的培训问题。她给我介绍了 …

能力人：绩效人力资源培训管理 　　1．绩效管理不是表格上的舞蹈——管理优于考核、过程优于结果 　　2 …

回首过去一年的工作，总的来看取得了一些成绩，但由于工作经验的不足，也相对存在一些不足之处。如何在今年 …

1.公司人力资源经理人自己就应在某一领域或方面是个“行家”，这可在心理上获得他们的认同。很难想象，一 …

人力资源经理人和员工要建立信任关系。从员工的角度来看，只是想知道自己是否在为一个好人工作，这个人是否 …

俗话说，水能载舟，亦能覆舟；成也萧何，败也萧何。在企业里，人的角色又何尝不是如此。人既是一个企业之独 …