吉宁博士观点

经常在组织员工培训后，我们会碰到这样的同志，谈起学习体会来头头是道，能够说个一二三四五，可是工作起来 …

做咨询和培训工作时间长了，和很多老板有过比较深入的交流，我发现一个很有意思的现象：几乎所有的老板都强 …

有三类直销公司人力资源对外包最有兴趣：一是希望通过外包节省成本的公司；二是希望得到更专业的人力资源管 …

因为工作的缘故，我接触很多客户公司，发现有不少公司的高管成为高层人力资源经理人来源是因为属于家族成员 …

劳动合同法得以出台的真正原因 受虐妄想症催生劳动合同法 在中国，有许多人都患有受虐妄想症，所谓妄想症 …

有关职工的孕期、产期以及哺乳期的“三期”管理一直都是人力资源管理者工作的一个重点和难点。针对“三期” …

当你的团队成员意志消沉，或者处于极度的焦虑，再或者对公司的战略指向感到模糊不清，以至于让他们不知道该 …

员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍 …

在我服务过的很多公司中，总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用，为单位人事工作忙得焦头烂额，还经 …

高校应届毕业生，进入用人单位的第一关就是签订劳动合同，这涉及劳动者今后权益的维护。在和用人单位签订劳 …