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领导力提升:加强执政能力建设需要用好人才

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

加强党的执政能力建设,既是当前的紧迫任务,又是长期的战略任务。我们必须建设一支能够担当重任、经得起风 …

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高效团队人力资源管理八大特征

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

工作团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。现实中,高效的工作团队对提升企业绩效,员 …

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招聘广告工作中的承诺有效吗?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

研究生毕业后,小毕进了一家大型的民营企业家。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造,小毕庆幸自己找到 …

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企业转型:再造人力资源管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

中国目前大部分民营企业都处于成长期,都面临着如何规模化和可持续发展两大成长瓶颈,突破成长瓶颈就意味着 …

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转型之舞:从人力资源管理开始

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、成长型企业转型的热潮   08年世界性的金融危机让全球经济颤抖了很长时间,而中国经济也不例外,同 …

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招聘求职信的经典写作技巧

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

1.招聘求职信要使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显 …

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创新型企业的人力资源管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

段冬简介:   现任北京红孩子信息技术有限公司副董事长,曾经担任新浪网人力资源总监,曾参与家乐福(中 …

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国内企业招聘应用的人才测评误区与对策

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人才测评误区与对策不只是纸笔测验 不少企业的人事经理在向我咨询有关人才测评的事情时,通常第一句话就问 …

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大学生就业劳动合同签订中存在的问题分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、就业劳动合同与大学生就业 大学生就业劳动合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式,也是实 …

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领导能力:领导者用人智慧

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

能力是衡量人才价值的重要标准,这一点古今皆同。但是在封建社会法制不健全的情况下,个人好恶、传统的保守 …

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