2026年-07月-02日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

从马英九留人看企业离职管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:世界经理人   第三次江陈会谈甫结束不到一个礼拜,台湾海基会董事长江丙坤突然向马英九递出辞呈, …

全文阅读

对上司不满该不该说出来?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:《牛津管理评论》   一封搏斗老板的邮件,最近在白领当中引发轩然大波。女秘书瑞贝卡,成了白领津 …

全文阅读

企业人才战略:组织的智慧

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:《牛津管理评论》   所有想实现财富倍增的企业,都必须回答一个问题。如果企业的销售额和利润比现 …

全文阅读

根治“管理综合症” 呼唤“幸福管理”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:世界经理人   一、德鲁克留下的命题?   被尊为“现代管理之父”、“大师中的大师”的德鲁克曾 …

全文阅读

降薪,该从谁开始?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:中人网 谈到如何应对全球性的经济不景气,很多人力资源管理者可能会不假思索地提出裁员和降薪两大举 …

全文阅读

不同类型人的领导力提升方向

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  大多数发展心理学家都认为,区分不同领导者的关键并不在于他们的领导理念、个性特点或是管理风格,而是 …

全文阅读

我们要怎样进行领导力提升

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  领导力就好像爱情,人人都知道它的存在,却很难有人说清楚它究竟是什么。究竟如何有效培养和进行领导力 …

全文阅读

职场中尴尬的“夹心”小领导

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:世界经理人   小领导,真烦恼,上有大领导的命令,下有昔日同事,太较真,招来同事排挤说“真把自 …

全文阅读

论奖励员工的10大错误与8大原则

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:世界经理人   10大错误   美国管理专家米契尔·拉伯福在其著作《世界上最伟大的管理原则》中 …

全文阅读

企业大学之内部讲师选拔攻略

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:世界经理人   每一个立志于未来的企业家,在其经营的事业不断壮大时,往往会像一匹脱缰之马,毫无 …

全文阅读
第4,099页,共8,798页第一页...4,0704,0804,090«4,0974,0984,0994,1004,101 » 4,1104,1204,130...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved