吉宁博士观点

五种不称职的领导力类型：第一种是缺乏自我意识、缺乏自尊的冒充型；第二种是会偏离自己原有价值观的狡辩型 …

对大多数经理人来说，在职场摸打滚爬多年，已深谙职场之道，但对于真正的领导力仍是一知半解，因此这些人可 …

　 一、人力资源外包的内涵 　　人力资源外包指企业将更多的精力用于核心的人力资源管理工作，而将一些较 …

企业人力资源外包　　 企业人力资源为什么要外包呢?企业人力资源外包是指将原来由企业内部人力资源部承担 …

关于领导力，有很多理论的解释，但都不太明了。乌克兰美女总理季莫申科自称在学生时代便叱咤风云，没有一个 …

俗语说，眼睛是心灵的窗户。但对于现代人，应该说是腹肌是心灵的窗户。所以，你看美国的总统都很注意自己的 …

从一起案例审视销售人员劳动合同的四大问题 　　销售劳动合同【案例】 　　金某于2003年1月起在上海 …

中国人力资源外包网是在国家劳动与社会保障部专家指导和支持下成立的人力资源外包的专业网站，目的是向客户 …

世界正在发生难以置信的变革，危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向，抓住机遇，走向成功？优秀领导 …

　　一、人力资源管理规划的含义 　　人力资源管理规划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的 …