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学习企业人力资源管理提升高校开发水平

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

机遇孕育在挑战之中;挑战是人人必须面对和承受的,而机遇则只垂青有思想并做好了准备的贤德之士。当前全国 …

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跨国并购最难的是人力资源管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

国内企业全球化可以分为四个阶段:初级阶段是建立国际业务部门、成长阶段是建立海外办事机构、国际化阶段是 …

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人力资源网:国企绩效考核制度滞后的原因

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

从经济学角度来看管理变革的内因来自于利益的不同利益分配的变革必然要引起制度上的变化人力资源网优势增长 …

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劳动合同执行怎样?现在开始检查!

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

检查范围:全市各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务及其它中小型劳动密集型 …

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电子邮件往来构成劳动合同

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

仲先生在一咨询公司供职,离职时以双方未签订书面劳动合同为由,要求公司支付双倍工资,并给予经济补偿。仲 …

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我国人才测评呈现产业化发展趋势

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

借助一份试卷或者一套专门设计的软件,相对抽象的个人能力就可以像温度、距离一样得到测定。在我国,随着升 …

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浅谈领导力提升的4原则

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

领导力的缺乏,使许多企业都存在令人尴尬的领导困境——矛盾丛生、绩效下滑、没有战斗力、管理能力欠缺、管 …

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人才测评必须强调专业性

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

集行业大家、做深入交流。2009年8月28日——8月29日,第十届全国心理技术应用高峰论坛在北京顺利 …

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网络招聘思量错位竞争

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

9月初,新一轮的应届生求职热潮再次袭来。相比同学们纷纷挤进人山人海的校园招聘和宣讲会,沪上某高校应届 …

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人力资源网:小心绩效考核的负作用

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

未来真正拥有竞争优势的,将是那些能够激发组织成员超越自利性追求的企业。   某公司的人力资源总监最近 …

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