吉宁博士观点

谷歌因其非同寻常的企业文化和管理架构，也形成了一些非常容易预测的弱点。那些是竞争者击败谷歌的潜在机会 …

企业培训师吉宁博士曾经在一家企业调研时问过学员一些问题，为什么你不喜欢培训？他的回答是：因为要留作业 …

岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素，以岗位为对象，以效益为基础，以完善的考核制度为保障，按岗位类别 …

问过很多培训经理，你们的内训师培养叫什么名字？ 很多培训经理这么回答我：TTT。其实，参加内训师项目 …

鉴于企业自身管理的局部不足，许多企业的老总想到了“委外培训”，将自己企业的一 …

近日智联招聘首次发布中国“90后职场肖像”报告，描绘当下90后求职者的多数共 …

制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度？就是因为某个方面不规范，有问题，需要明确大 …

有很多企业才参加外部培训时，人员培训回来，继续工作后，企业的相关管理水平有时并没有什么明显的改善，与 …

一方面，随着企业信息化建设的普及，它是当今商业环境里企业和合作伙伴、客户以及供应商联系的必备手段和信 …

精益生产管理其实远不止是提升现有的设备、工厂、供应链、医院以及服务设施的运营效率。精益生产管理还让我 …