吉宁博士观点

绩效管理作为人力资源管理的核心备受经理人的推崇。改革旧有的考核机制，引进系统化的绩效管理体系被当作人 …

如何考察自己的吸引力有多大呢?鲁众出个主意，“你做一件事能否说服你的太太、说服你的亲戚朋 …

组织大型文体、娱乐活动是人力资源部通常要做的大事之一，也最能体现人力资源部门的组织和企业管理能力以及 …

我经常遇到一些朋友给我发短信，强烈希望和我来学营销。并力说自己具有营销潜质，让我无论如何给他们提供个 …

我所培训的企业主常发出这样的困惑：“为什么我们总是缺人？”。优秀的人才总是无 …

近日，启德国际教育研究院和海归网联合进行的正式公布。调查显示，海归的整体就业形势较为乐观，有77.4 …

在咨询调研中发现，企业推行绩效管理已有些年头，但实施效果总达不到设想的目标，已成了当前企业普遍共同面 …

北京时间10月28日上午消息，据国外媒体报道，谷歌将为员工提供免费的佣人服务，希望以这种方式吸引优秀 …

企业为了避免员工产生不公平的感觉，往往采取各种手段，在企业中造成一种公平合理的气氛，使职工产生一种主 …

困扰当前企业的一大难题就是人才流失，尤其是高新技术企业对人才的依赖性越来越强，人才流失对企业造成的困 …