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企业培训师观点:职场:真实的办公室政治

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

从经济学角度讲,老板会将员工视为一桩风险投资,不可避免会采用短期经营或掠夺性开发的方法从员工身上争取 …

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企业培训师观点:你的老板是什么性格,你知道吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

测试问题 你的老板平时听你谈话时最喜欢什么动作呢? A、手不时抚摸着头发或是耳朵 B、双手交握 C、 …

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关爱员工,从“心”开始

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当下,人力资源经理为招人难留人难而伤透脑筋。近年“员工流失”是让中国中小企业 …

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企业培训师观点:职场:看世界各地的老板如何“少裁员”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  迄今为止,老板出奇招“少裁员”最极端的例子来自西班牙对外银行(BBVA) …

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企业培训师观点:职场:个人与用人单位发生劳动纠纷,谁承担举证责任

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

谁来举证合适? 如果个人与单位发生劳动纠纷诉讼,将由谁承担举证的责任? 此问一出立刻就有参会的人力资 …

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拿什么,打赢人才争夺战

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新闻一:高昂生活成本吓退人才,深圳人才环境的软肋 摘要:南方都市报 7月29日讯 据报道,深圳的人才 …

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企业培训师观点:职场:80后VS70后

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

大家总觉得80后很难管,你的价值体系和他们不一样,你的标准和他们不一样,你能给的和他们想要的也不一样 …

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企业培训师观点:假如你当上了主管做的第一件事是啥?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多人误会当主管是靠上司欣赏或是公司指派,其实不然,你必须有当主管的素质才可以,所以你不能说是你的工 …

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拿什么留住骨干人员?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

又到早春跳槽季,金三银四。所谓跳槽,一定是指那些有一定工作经验的员工。新雇主固然高兴,老雇主就发愁了 …

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一则招聘故事引发的联想

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我是比较喜欢观看职场节目的人,因为通过观看职场节目,能从里面看到很多关于职场生存就发展的道理。这个故 …

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