吉宁博士观点

现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航太领域需要大量能够对电力、电子 …

就拿招聘这一项业务来说，都是人力资源经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同 …

1、很快你就会讨厌自己，讨厌自己的复杂和世故。 2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲 …

经常在办公室里做事，就会因为缺乏锻炼和环境的问题，导致健康越来越差，在不知不觉中就会出现各种痛的症状 …

随着社会化分工的越来越细及技术、产品和服务的复杂程度、客户要求越来越高，团队的协同效应也要相应的适应 …

80后这代人，需要被尽快的认可、需要空间、喜欢自由、还要有足够的收入来养家糊口，这些都与现在私营企业 …

随着网络信息化的发展，越来越多的企业在选择企业培训方式时也开始迎合时代的潮流和年轻人的口味，网络商学 …

罚款不应该是唯一的方式。罚款本来不是为了“款”而是为了“罚&rd …

绩效管理是人力资源工作的重心，而目标又是绩效管理的重中之重，但职能部门的目标量化又是绩效管理中的难点 …

人的一生态度决定一切，不一样的态度造就不一样的人生，很多时候我们都期望生活能获得更好的变化，当我们开 …