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企业培训师观点:职场:男人被性骚扰谁做主?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

常听到“女权主义”这个词,这是相对于“男权主义”而来 …

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企业培训师观点:职场:做人要低调

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

从公司里的2件事,说明在职场里做人要低调。 我以前报社的一位同事,有一天突然非常高调地宣布了他辞职的 …

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人才管理的八大趋势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

教程中,我认为老板及经理人应该学习的第一课不是经营与管理,而是了解、顺应、和利用“天下大 …

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企业培训师观点:职场:职业生涯规划不要太死板

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

她参加工作一年,已转战三家公司,前不久又有跳槽的想法。她说,学的专业是自动化,可自毕业一直干文员,这 …

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企业培训师观点:职场:你敢做回自我吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

几乎每个人在成为“职场新鲜人”之前,都有一个梦想:做自己爱做的工作。&ldq …

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绩效面谈

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从某一方面来说企业的成长,取决于主管的能力与智慧是否有所提升;生产力是否提升,则取决于主管与部属的关 …

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成也人才,败也人才 下

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中同样也有很多“用疑人”而失败的例子,比如说刘禅,诸葛亮的忠义在整个中是少有 …

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企业培训师观点:职场:判断上司心思的秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格, …

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福利竞争软着陆:别让月饼伤了员工的心

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中秋节近在眼前,不少人可能像我一样正琢磨着今年中秋都发些啥?月饼还是卡,或者说两样都有?行动快一点的 …

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私心和自我是影响个人发展导致组织低效的根源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

私心是每个人都具备的心理,自我是每个人都存在的特征,本是无可厚非。但人类具有群聚性,每个人都不能脱离 …

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