吉宁博士观点

中高级人才泛指在企业中位居高级职位、掌握关键资源或核心技术的岗位人员，如总经理、营销总监、财务总监、 …

在经过企业管理培训的学习之后，了解到在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着 …

随着一些企业近些年的高速发展，原有的人力资源管理体系已经不适应快速发展的业务需要，主要暴露出以下几个 …

这是我多年的管理及顾问经验，总结几十家企业的工作日报，发现的一点瑕疵，供大家参考。 很多公司营销有营 …

每个组织都有自己的经营目标，但目标能否实现取决与内部人力资源的发挥。企业培训师在给员工进行管理培训时 …

一般来讲，公司为了在人才的竞争中保持优势，总会把薪资保持在一定的水平。很多公司都通过专业的薪酬顾问公 …

交流是无法避免的。任何人都不能不就工作进行交流。我们说或者不说每件事都会影响他人。交流可以有助于我们 …

在杭州企业培训结束后，对于员工职业生涯规划管理有了更深刻的了解，员工职业生涯规划管理是指将个人职业发 …

讲战略的境界，不可避免地会涉及到战略的两个方面：战略是什么?如何战略? 　　战略是知行合一的，即对战 …

“云计算”正在改变互联网，“云计算”必将改变世界。 …