吉宁博士观点

13、先机力 先机力——感应潜在的变化及危机，并未雨绸缪，在凶险的竞争环境中 …

水能载舟，亦能覆舟。员工就如企业之水，特别是当今以人为本的管理时代，职场上80后逐步成为主流、90后 …

单从老板的角度来看，绩效考核是为了满足知人、用人的需要，最直接的原因是核定工资、发放奖金的需要。没有 …

职业经理人在现代商业社会中的地位和作用日益重要，他们是商务活动的操盘手，他们是社会成员的精英，以自己 …

工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不 …

每年年末公司都会要求人力部门写一篇中层及以上人员的绩效考评报告。绩效考评主要依据两部分：360度考评 …

一提到绩效考核，现在绝大部分中小企业里，无论是企业经理人还是企业员工都会莫名的产生一种抵触情绪！ 企 …

内容简介：很多职场的朋友都有工作效率不高，以致加班加点的经历，有没有什么方法提升工作效率呢?实际上， …

责任心是企业很重视的一个问题，也经常能够听到很多人在谈论这个话题，那就说明这是一个很难解决的问题。今 …

分析自己的性格 任何一个人都应该对自己的性格有基本的了解，作为部门经理更不例外，尤其是新上任的经理， …