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企业培训师观点:现代职场老板喜欢什么样的员工

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在参加执行力培训学习执行力培训课程时了解到,执行力是你能不能成为爱将的重要条件,即使讲求执行力,爱将 …

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留住人才的“六力”原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

远东控股集团是我们江苏的一家企业,我们从事制造行业至今,对今天这个组织还是有很深刻的理解。一方面,现 …

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企业培训师观点:如何确立职业人的职业方向

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

随着时代的变迁,现代职场对员工的职业素养越来越重视,职场人士的心理方面也是非常有研究。在对现代人可从 …

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企业培训师观点:心理专家建议加强员工的心理检测

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

前段时间,中层经理人在学习团队建设培训课程时提到员工心理健康这一块,了解到吉林省首次公开选拔千名领导 …

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工作分析–员工不配合,原因何在?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

Dean进入某公司后有点找不到北。有事,A部门说“归B部门管”,B部门称不知 …

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企业培训师观点:浅谈组织职业生涯管理

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业生涯管理是近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。职业生涯管理又分为个人职业生涯管 …

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企业培训师观点:中国企业如何突破面临的4大困局

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  自07年以来,代表我国劳动力低成本的农民工工资大幅上涨,水、电、气等能源费用和原物料成本近年来大 …

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导致招聘效果不理想的八大原因

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“锄禾日当午,不如招聘苦;对着编制图,一哭一下午;哭了一下午,编制还在补;编制刚补完,项 …

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企业培训师观点:职场成功的七要素

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

工作已经成为生活中重要的组成部分,而成功也隐藏其中。人在职场中,总是要面临各种各样的问题,有人在短短 …

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企业培训师观点:职场智慧四则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不论个人能力如何,在日常处事和向上发展方面,多拥有一些职场智慧必定能为自己的前途起到锦上添花、雪中送 …

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