吉宁博士观点

笔者作为多家企业顾问，在谈到2012员工怎样管理的问题？都会结合该企业的实际提出前瞻性的思考：这就是 …

对个人来说，职业生涯是由一个一个的片段组成。这些片段包括个人在不同职场转换的客观经历，也包含了个人酸 …

在杭州企业培训结束后，对于职场人士要想决胜职场，不仅仅需要努力，更需要具有能力。职场人士的这种能力不 …

近两年来，公司里的八○后越来越多了，他们基本上都是独生子女，与比他们大一些的七○后、六○后非独生子女 …

在通过一系列的管理培训学习之后，发现要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就 …

面对着职场竞争越来越激烈和工作压力越来越大，职场人士不得不整天埋头努力工作。职场人士不断地处于这种状 …

随着中国经济的发展，员工职业化培训越来越趋于规范化，可以看出职业经理人越来越受到重视，职业经理人的修 …

雅虎、通用电气、家得宝等已经树立起行业地位的大型企业在留住顶尖人才方面有着巨大的优势，他们只是没有将 …

如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。在 …

根据对招聘面试整体流程的观察对比发现，企业规模不但影响人力资源各大模块的开展程度，也会影响面试工作流 …