吉宁博士观点

最后我把组织架构一画：“今天只有一个总经理，明年开始、后年开始我们有八个事业本部，产品有 …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，目前国家越来越重视创新的重要理念，自主创新呼唤创新人才 …

　　在对员工进行员工职业化培训时强调，在沟通中,有一个很重要的“六倍原则”, …

在杭州企业培训结束后，认为拥有这五大特质，职场你最红。事实证明，大凡职业成功的职场人都具备如下共同特 …

即将到来的9月，经过对新员工进行员工职业化培训之后，是不少今年毕业的职场新人三个月试用期到期的日子， …

无论有没有参加员工职业化培训，大都了解每个地方都有小人，职场也一样。通常，小人做人处事不太厚道，常以 …

职业素养培训课程里提到有关职业生涯如何发展和规划，适时地用各种方法引导员工进入组织的工作领域，从而使 …

盘点2011年最具影响力职场大事，回顾过去，展望未来，做好职业规划，携手迈进全新的2012。 201 …

在公司组织学习员工职业化培训时了解到，职业倦怠这一概念最早由Freudenberger 于1974 …

员工成长沟通管理概述 从广义的概念上看，员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的 …